Voici ce que nous dit le site legifrance.gouv.fr au sujet de l’allaitement dans le code du travail :
Article L1225-30
« Pendant une année à compter du jour de la naissance, la salariée allaitant son enfant dispose à cet effet d'une heure par jour durant les heures de travail. »
Article L1225-31
« La salariée peut allaiter son enfant dans l'établissement. »
Article L1225-32
« Tout employeur employant plus de cent salariées peut être mis en demeure d'installer dans son établissement ou à proximité des locaux dédiés à l'allaitement. »
Pour rappel ces temps d’allaitement ne sont dans la plupart des cas, pas rémunérés. Hors conventions collectives le stipulant.
Rapprochez-vous de votre responsable RH, de votre direction pour connaître toutes les modalités relatives à votre emploi.
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